人民价值多少年？
说一个自己亲身经历的事情吧！ 本人从985高校毕业，毕业后进入某央企工作。在入职时经历了整整一轮的政审，家庭背景、社会关系甚至过往的言行都经过了细致的调查；入职后，每年单位都会对职员进行心理评估，测试你的职业稳定性等（可能涉及到一些保密内容就不多说了）。
后来由于种种原因离开了这家公司，但单位的这些繁琐的审查程序已经深深的刻在了我的骨子里。 在离开那家公司几年以后，我又回到了这个城市，并进入了这个行业。为了了解最新的企业招聘情况我加了不少该行业的HR为微信好友，一次无意间和其中一个HR聊天的时候谈到了我以前工作的那个公司，当时随口问了一句有没有做心理测评，她表示肯定要测的，而且他们现在也采用了新的测评工具，结果比以前的更精准了等等。
当时我听完之后瞬间不淡定了，连忙问她可否把测评的网址发给我，我想给孩子也试试，因为孩子的学校最近正在挑选实习单位，而我很想让孩子到这家企业去锻炼一下。那位HR听完后立马让我把她公司的心理测评发给我的朋友转给我，并且叮嘱我要好好对待孩子的简历，因为她要看了。 后来我们的聊天记录被孩子看到了，她问这是不是母亲的简历，我才恍然大悟，于是赶紧澄清，这是给即将应聘到你们公司的应聘者设计的心理测试题。